La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a los empresarios a formar a los trabajadores a su cargo.
Ante la afirmación del Observatorio de Siniestralidad Laboral que exculpa a los empresarios de los accidentes de trabajo, responsabilizando de ellos a la falta de formación de los trabajadores, especialmente de los inmigrantes, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece de forma clara e inequívoca la responsabilidad de los empresarios a la hora de garantizar la integridad de los trabajadores a su cargo, al igual que el RDL 5/2000 en su artículo 12.8 establece como infracción grave o muy grave el incumplimiento de las obligaciones en materia de formación e información suficiente y adecuada a los trabajadores acerca de los riesgos del puesto de trabajo susceptibles de provocar daños para la seguridad y salud y sobre las medidas preventivas aplicables.
Es más, en el sector de la Construcción el empresario cuenta con fondos públicos (Fundación Laboral de la Construcción, Comunidades Autónomas con planes ordinarios y de choque frente a los accidentes) destinadas a conseguir una formación de calidad. De tal modo que se pueda planificar un programa de formación continuada de la que quede constancia en un carné acumulativo de la misma, con el fin de dar a esta formación una carencia lógica y coherente.
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