Trabajo admite que queda mucho por hacer en la prevención de riesgos laborales de trabajadores discapacitados.
La directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene, Concha Pascual, en una entrevista concedida a Solidaridad Digital, afirma que “hay muchas empresas en las que no se tiene en cuenta las necesidades especiales de los trabajadores discapacitados o sensibles a otros riesgos”.
En este sentido, matizó que a menudo el hecho de que el plan de prevención no recoja las necesidades especiales de los discapacitados se debe, “no solo al desinterés del empresario”, sino también a que “a veces las labores de prevención las hace gente que lleva poco tiempo en la empresa y no tiene en cuenta a los trabajadores que tienen otras necesidades”.
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