El Govern aprueba el Decreto que habilita a los técnicos de prevención para luchar contra la Siniestralidad Laboral
El Govern aprobó hoy (por el viernes 25), a propuesta de la Conselleria de Trabajo y Formación, el Decreto mediante el cual se habilita a los técnicos de prevención de la Dirección General de Salud Laboral, con el fin de que sus informes sirvan para que los inspectores de trabajo propongan a la Conselleria que levante un acta de infracción a las empresas que incumplan la Ley en materia de Riesgos Laborales.
Así, mediante este Decreto, los técnicos de prevención y salud laboral de la Conselleria podrán inspeccionar las empresas sin ser acompañados por los inspectores del Ministerio de Trabajo y podrán emitir informes que generen automáticamente un acta de infracción.
De esta forma, a partir de ahora, los técnicos apoyarán y colaborarán con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las tareas de comprobación y control de las condiciones materiales de seguridad y salud laboral en las empresas y los centros de trabajo de Baleares.
Mediante la aprobación de este Decreto de Habilitación, los inspectores de trabajo (dependientes del Ministerio) ya no tendrán la necesidad de desplazarse hasta las empresas para verificar las deficiencias denunciadas por los técnicos de la Conselleria, tal como sucede actualmente.
Hasta el momento, el personal técnico de la Comunidad Autónoma ejercía tan sólo funciones de promoción de la prevención de riesgos laborales, asesoramiento y asistencia técnica, información y formación.
El Decreto permitirá a los técnicos de la Conselleria controlar y comprobar las características de los locales y de las instalaciones, así como los equipos, herramientas, productos o sustancias que haya en el centro de trabajo y la naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus intensidades correspondientes, concentraciones o niveles de presencia.
Los técnicos también podrán comprobar los procedimientos para utilizar los citados agentes antes de que influyan en la generación de riesgos para la seguridad o la salud de los trabajadores, así como las características y la utilización de los equipos de protección tanto individual, como colectiva.
Asimismo, estarán habilitados para controlar la realización de los reconocimientos médicos y su adecuación a los protocolos sanitarios específicos de vigilancia de la salud, que establece el artículo 37.3.c) del Reglamento de los servicios de prevención, aprobado por la vía del Real decreto 39/1997, de 17 de enero. Finalmente, podrán comprobar las adaptaciones de los puestos de trabajo a las exigencias de la naturaleza ergonómica.
Reducir la siniestralidad en un 30%
El Decreto responde al compromiso del Govern de reducir en un 30 por ciento la siniestralidad laboral en Baleares durante el 2008 y que está contemplado en el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral aprobado el pasado 16 de enero. De esta forma, la Conselleria pretende aproximarse a la media nacional, ya que las islas tuvieron durante el 2007 un índice de incidencia (accidentes de trabajo con baja por cada mil trabajadores) de 77,7, lo que supone “uno de los más altos del Estado”.
Tras aprobar el Plan de Choque Contra la Siniestralidad Laboral, la Conselleria dirigida por Margarita Nájera contrató a 12 nuevos técnicos de Salud Laboral (6 en Mallorca, 3 en Menorca y 3 en Ibiza Formentera), sumando así un total de 28 (20 en Mallorca y 4 en Menorca e Ibiza).
Los sindicatos UGT y CCOO habían expresado su “queja” a la consellera ante el retraso en la aprobación del citado Decreto, que estaba a la espera de que fuese estudiado por el Consell Consultiu, después de que el Consejo Económico y Social emitiera un dictamen positivo.
En esta línea, el secretario de Acción Sindical de UGT, Manuel Pelarda, había criticado en las últimas semanas que la tramitación del Decreto se estaba llevando a cabo “muy lentamente” en relación a otros decretos impulsados por el Ejecutivo balear y había advertido de que si no había técnicos habilitados, “difícilmente se va a poder reducir la siniestralidad laboral en 2008 más allá de un 10 por ciento”.
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