Protocolo de actuación para prevenir situaciones de mobbing
La Diputación Foral de Álava ha suscrito un protocolo de actuación con los sindicatos representados en la administración foral para prevenir situaciones de acoso laboral. El documento tendrá cuatro puntos principales:
- Definir lo que se entiende por acoso moral o psicológico en el trabajo
- Identificar los casos y tipologías que puede presentar
- Evaluar las consecuencias de una denuncia
- Establecer las herramientas más eficaces para atajar el problema
Vía: El Correo Digital
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