Trabajo impulsa un nuevo Plan de Prevención de Riesgos Laborales para disminuir los accidentes
El consejero de Empleo y Formación, Constantino Sotoca, compareció ayer ante los medios después de su reunión con el pleno de la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral y afirmó que la Región había cerrado el 2006 con una tasa de incidencia de 56,7 accidentes por cada mil trabajadores, cinco accidentes menos que la media nacional situada en el 60,2. “La construcción sigue siendo el sector que más accidentes laborales genera”, informó.
De esta manera, Sotoca comentó que la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral tenía fundamentalmente dos puntos importantes en el orden del día. El primero, era analizar la ejecución del plan regional de riesgos laborales 2005/07, próximo a finalizar su vigencia. El segundo punto consistía en plantear la elaboración de un nuevo Plan regional de Prevención de Riesgos Laborales.
En cuanto al primer punto tratado, el consejero aseguró que “el plan, que contaba con 102 acciones y un presupuesto de más de 16 millones y medio de euros, se ha puesto de manifiesto la ejecución del 100 por cien de las medidas”, añadiendo que era un proyecto que “preveíamos ambicioso, pretendía combatir la siniestralidad laboral rebajando nuestros índices de incidencia”.
Además, Sotoca confirmó que “el plan pretendía también implantar los sistemas preventivos, los sistemas de gestión de las empresas y elevar el nivel de formación en materia preventiva tanto de trabajadores como de empresarios”.
De este modo, el consejero insistió en que “al haberse puesto de manifiesto la ejecución del 100 por cien de las acciones, el plan nos ha permitido progresivamente ir rebajando nuestras tasas de incidencia”.
En cuanto a la elaboración de un nuevo Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales, Sotoca comentó que la Consejería lo había planteado a la comisión porque “entendemos que ha cambiado el marco preventivo al estar en vigor la estrategia española de seguridad y salud laboral que va a tener una vigencia de 2007 a 2012”.
En ese sentido, la Consejería propuso también que “la vigencia sea mayor que la de los planes anteriores y, por lo tanto, se acomode a la vigencia de la estrategia española de seguridad y salud laboral y este plan abarque 2008/2012”, añadió.
Por este motivo, el consejero anunció que “se prevé aumentar el presupuesto del próximo plan regional porque la vigencia del mismo será mayor y porque habrá que trasladar aquellas disposiciones de la estrategia española que son competencia de la Comunidad Autónoma”.
Además de esto, en la reunión, según Sotoca, “también se constituyeron los grupos de trabajo para comenzar a negociar con los agentes sociales el nuevo plan regional de prevención de riesgos laborales, en septiembre, a la vuelta de vacaciones”.
Por otro lado, el político comentó que dentro de los nuevos retos que se incorporarían en el plan acomodado a la legislación nacional, “el fundamental sería rebajar nuestros índices de incidencia, es decir, combatir la siniestralidad, también incorporaremos todas aquellas disposiciones que son competencia de la Comunidad Autónoma”.
Al mismo tiempo añadió que, “la estrategia española prevé un apoyo decidido a las micropymes, decidido en cuanto a la simplificación de las obligaciones y una bonificación en las cotizaciones por contingencias profesionales a aquellas empresas que rebajen su siniestralidad laboral”.
Por último, en cuanto a la reunión de la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales que se celebró ayer en Madrid, el consejero adelantó de que “se hablará de un real decreto del Ministerio en el que se hace un apoyo a la recolocación de los trabajadores del sector textil y del calzado y, también, de una distribución de fondos adicionales en materia de formación continua, entre otros”.
Además, Sotoca añadió que en la reunión “también se hablará de un real decreto por el cual creará una red de centros nacionales de referencia en materia de formación y también de la orden ministerial que desarrolla el real decreto que regula su sistema de formación para el empleo”.
Fuente: El faro de Murcia
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